{"id":730,"date":"2012-07-20T12:07:11","date_gmt":"2012-07-20T15:07:11","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/multisites\/sead\/2012\/07\/20\/pai-gestao\/"},"modified":"2023-10-18T16:29:11","modified_gmt":"2023-10-18T19:29:11","slug":"pai-gestao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/pai-gestao\/","title":{"rendered":"PAI GESTAO"},"content":{"rendered":"
\"\"<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n <\/map>\n<\/div>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

PAI<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

 PROGRAMA INTEGRADOR
<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

PROGRAMAS SUBORDINADOS
<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

AÇÕES IMPACTANTES \/ BENEFÍCIOS<\/span><\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

  
<\/strong><\/p>\n

                          GESTÃO     
<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

<\/p>\n

 33<\/strong> – PROGRAMA DE EXCELÊNCIA DOS SERVIÇOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA<\/strong><\/p>\n

 <\/td>\n

\n

PROGRAMA AGENDA DE GESTÃO MUNICIPAL<\/p>\n<\/td>\n

\n

1. Captação de recursos e incremento de receitas
2. Gestão e planejamento
3. Cooperação técnica
4. Melhor atendimento ao público
5. Financiamento municipal
6. Desenvolvimento Regional<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

PROGRAMA DE APOIO AOS SERVIDORES PÚBLICOS<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

1 – Meritocracia e desempenho<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2 – Habitação para o servidor público \/ Construção Própria de Unidades Habitacionais ou em parceria com sindicatos do Servidor Público Estadual com Renda Familiar de até 6 Salários Mínimos(1.500 Unidades \/ Ano)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

3 – Prevenção de Saúde do Servidor –<\/p>\n

Implementar realização de exames básicos de saúde no local de exercício do servidor (órgãos e entidades do Poder Executivo)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

4 – Aumento do valor do auxílio funeral<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

5 – Creches para os filhos dos servidores<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

6 – Empréstimos em  consignação – Facilitar acesso ao crédito dos servidores públicos a taxas acessíveis.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA A SAÚDE DO SERVIDOR PÚBLICO (IPASGO)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 -Melhoria e ampliação do atendimento ao Usuário do Ipasgo (Reestruturação Call Center, Reforma prédio Araguaia c\/ Rua 15, Reforma Edifício Rio Vermelho, Reforma Campinas, Agendamento On-line)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS (ESCOLA DE GOVERNO)<\/p>\n<\/td>\n

\n

1- Capacitação em :                                  
1.1. Capacitação de Alta direção                                             
1.2. Capacitação para melhoria do planejamento e da Gestão Pública
1.3. Capacitação para o Incremento de Receitas e Captação de Recursos
1.4. Capacitação para Formação de Gerentes
1.5. Agenda com municípios
1.6. Parceria com Fornecedores<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE GESTÃO DA TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 – Datacenter Central do Estado<\/p>\n

2 – Solução Corporativa de Gestão Integrada<\/p>\n

3 – Infraestrutura e aplicações para atendimento ao cidadão e usuários<\/p>\n

4 – Rede Corporativa de Dados e Voz com novos recursos de conectividade<\/p>\n

5 – Solução para automação do processo de monitoração de TIC<\/p>\n

6 – Solução Corporativa de Gestão de Projetos e Processos<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE GESTÃO DE SUPRIMENTOS E LOGÍSTICA<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 – Implementação da gestão estratégica de logística documental e informação arquivística<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE GESTÃO DO PATRIMÔNIO DO ESTADO<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 – Realizar levantamento ocupacional e avaliação dos imóveis do Estado<\/p>\n

2 – Regularizar situação ocupacional dos imóveis do Estado<\/p>\n

3 – Identificar imóveis passíveis de alienação<\/p>\n

4 – Implementar ferramentas de TI para controle de bens móveis e imóveis<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS (AGR)<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

 1 – REALIZAR 7.500 FISCALIZAÇÕES (100%)  DOS SERVIÇOS PÚBLICOS (transporte de passageiros, geração e distribuição de energia elétrica, saneamento básico, recursos hídricos e minerais, bens desestatizados, OS, OSCIP e PPP.)<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 2 -MELHORAR A REGULAÇÃO DOS SERVIÇOS PÚBLICOS DO ESTADO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE GESTÃO PREVIDENCIÁRIA (GOIASPREV)<\/p>\n<\/td>\n

\n

 1 -MODERNIZAÇÃO PREVIDENCIÁRIA ATRAVÉS DA DIGITALIZAÇÃO DOS PROCESSOS E CENSO PREVIDENCIÁRIO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE GESTÃO TRANSPARENTE<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

 1 – LAI – Lei de Acesso à Informação Pública – Gestão Transparente<\/p>\n

Ampliar os mecanismos de obtenção de informações e documentos sob a guarda de Órgãos e Entidades Públicas.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 2 – CGE – Fale Cidadão<\/p>\n

Atendimento da Ouvidoria Geral através dos Vapt-Vupts e unidades eletrônicas nas prefeituras de todos os municípios do Estado.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE MELHORIA DA PRODUTIVIDADE NO SETOR PÚBLICO<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

 1 – Programa de desburocratização e Gestão de processos Melhoria dos Processos burocráticos que emperram o devido andamento das ações na Administração Pública do Estado de Goiás.<\/p>\n

2 – Programa de Recursos Humanos<\/p>\n

3 – Programa de Desburocratização<\/p>\n

4 – Monitoramento e Gerenciamento das ações de Governo<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 5- Gerenciamento do PAI<\/p>\n

Acompanhamento e monitoramento de 100%  dos projetos com Selo de Prioridade do Governo do Estado de Goiás para apresentar à Alta Administração informações para tomadas de decisão, a qualquer momento.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 <\/p>\n

PROGRAMA DE MELHORIA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS E ATENDIMENTO AO CIDADÃO (VAPT-VUPT E CONDOMÍNIOS PÚBLICOS)<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

 1 – Estruturação do Vapt Vupt Empresarial da JUCEG na Cidade de Goiânia<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 2 – Implantação de 50 Condomínios Públicos de Serviço.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 3 – Ampliação do GOVERNO ELETRÔNICO – Manter o bom funcionamento das unidades fixas do Vapt Vupt e Promover a excelência na qualidade dos serviços públicos prestados à população.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 <\/strong>
<\/strong><\/p>\n

 34- PROGRAMA DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS, INCREMENTO DE RECEITAS E QUALIDADE DE GASTOS<\/strong><\/p>\n

 <\/td>\n

\n

PROGRAMA DE RECUPERAÇÃO DE CRÉDITOS<\/p>\n<\/td>\n

\n

1-  Incrementar as receitas do Estado de Goiás, relativamente sobre a receita tributária:<\/p>\n

1.1 – A meta de arrecadação para o ano de 2012 foi de 14,48% –  incluindo o Fundo de Proteção Social do Estado de Goiás-PROTEGE.<\/p>\n

1.2- Sobre as receitas não-tributárias, as ações se direcionam para as linhas de operação de crédito com o BNDES\/CAIXA, BIRD e o BID. Os valores previstos para esses contratos, para este ano e os subsequentes (2012-2015) são da ordem de R$ 3,5 bilhões de reais.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DO ACORDO DE RESULTADOS DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS E INCREMENTO DE RECEITAS PRÓPRIAS<\/p>\n<\/td>\n

\n

1 – Goiás para Resultados  <\/p>\n

Implantação do Modelo de Gestão para Resultados no Estado de Goiás através da contratualização de metas e indicadores de incremento de receitas, redução de despesas, melhoria do atendimento ao cidadão, programas e projetos prioritários e resultados finalísticos.<\/p>\n

1.1.Metas de 2012:<\/p>\n

• Assinatura de Acordos de Resultados de Incremento de Receitas Próprias e Captação de Recursos com 39 órgãos;<\/p>\n

• Assinatura de Acordos de Resultados de Redução de Despesas e Qualificação do Gasto com 40 órgãos;<\/p>\n

• Assinatura de Acordos de Resultados de Melhoria do Atendimento ao Cidadão com 10 órgãos;<\/p>\n

• Assinatura de Acordos de Resultados Integrais com 03 órgãos.<\/p>\n

1.2. Metas de 2013:<\/p>\n

• Assinatura de Acordos de Resultados Integrais com 15 órgãos.<\/p>\n

1.3. Metas de 2014:<\/p>\n

• Assinatura de Acordos de Resultados Integrais com 30 órgãos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DO ACORDO DE RESULTADOS PARA REDUÇÃO DE DESPESAS E QUALIDADE DO GASTO<\/p>\n<\/td>\n

\n

1- Pactuação de Acordos de Resultados para redução de despesas com 100% dos Órgãos.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n


<\/strong><\/p>\n

 35 – PROGRAMA ADVOCACIA GERAL DO ESTADO<\/strong><\/p>\n

 <\/td>\n

  <\/p>\n

PROGRAMA DE DEFENSORIA PÚBLICA<\/p>\n

  <\/td>\n

\n

1 – Implantação de Núcleo Regional da Defensoria em 20 municípios do Interior do Estado<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

2 –  Ampliação do atendimento da Defensoria na Capital, passado de 6.000 atendimentos mensais para 15.000<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 3 – Implantação do Núcleo  Especializado no Centro de Referência Estadual da Igualdade – CREI, da SEMIRA<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 4 –  Implantação do Núcleo de Atendimento ao Idoso, em parceria com a Secretaria Estadual da Cidadania e do Trabalho<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 5 –  Ampliação da Banca Permanente de Conciliação.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE DEFESA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA<\/p>\n<\/td>\n

\n

 1 – Redução de demandas judiciais contra a Adm Pública Estadual<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE DEFESA TRABALHISTA<\/p>\n<\/td>\n

\n

 1 – Redução de demandas judiciais na área trabalhista contra a Adm Pública Estadual<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

PROGRAMA DE PRECATÓRIOS<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
\n

PROGRAMA DE RECEBIMENTO DA DÍVIDA ATIVA<\/p>\n<\/td>\n

\n

 Estruturação da Execução Fiscal da Dívida Ativa – incremento da receita do Estado – efetividade de 2% de recuperação do estoque da dívida ativa – 2012-2014<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<\/table>\n

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