{"id":20569,"date":"2024-04-15T09:49:39","date_gmt":"2024-04-15T12:49:39","guid":{"rendered":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/?p=20569"},"modified":"2024-04-15T15:50:08","modified_gmt":"2024-04-15T18:50:08","slug":"sead-promove-pesquisa-de-clima-para-medir-satisfacao-dos-servidores-estaduais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/sead-promove-pesquisa-de-clima-para-medir-satisfacao-dos-servidores-estaduais\/","title":{"rendered":"Governo de Goi\u00e1s promove pesquisa de clima para medir satisfa\u00e7\u00e3o dos servidores estaduais"},"content":{"rendered":"\n

Objetivo do projeto \u00e9 tornar o Poder Executivo Estadual o melhor lugar para se trabalhar at\u00e9 dezembro de 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

O Governo de Goi\u00e1s, por meio da Secretaria de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Sead), est\u00e1 promovendo uma pesquisa de clima organizacional para medir a satisfa\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos estaduais. O objetivo do projeto, desenvolvido pela equipe da Ger\u00eancia de Perfil e Aloca\u00e7\u00e3o de Pessoas, \u00e9 tornar o Estado de Goi\u00e1s o melhor lugar para se trabalhar at\u00e9 dezembro de 2026 e, desta forma, garantir melhorias n\u00e3o s\u00f3 no ambiente interno de trabalho, mas tamb\u00e9m no servi\u00e7o prestado ao cidad\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa \u00e9 baseada na teoria de Abraham Maslow – que elenca uma hierarquia das necessidades humanas \u2013 e ser\u00e1 aplicada em todos os \u00f3rg\u00e3os do poder executivo estadual, abordando os seguintes temas: necessidades fisiol\u00f3gicas, necessidades de seguran\u00e7a, necessidades sociais, necessidades de estima e necessidades de autorrealiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Os resultados da pesquisa ser\u00e3o utilizados para identificar os pontos cr\u00edticos de satisfa\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos e, a partir desta apura\u00e7\u00e3o, desenvolver a\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas para tornar o poder executivo estadual mais atrativo e retentivo de talentos.<\/p>\n\n\n\n

\u2018\u00c9 importante a ampla participa\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos nesta pesquisa, que \u00e9 totalmente an\u00f4nima e confidencial, para construirmos juntos um ambiente de trabalho mais positivo e saud\u00e1vel\u2019, destaca o subsecretario de Gest\u00e3o e Desenvolvimento de Pessoas da Sead, Alexandre Demartini.<\/p>\n\n\n\n

Como participar<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A participa\u00e7\u00e3o \u00e9 volunt\u00e1ria e a recusa n\u00e3o implicar\u00e1 consequ\u00eancia ao servidor. A pesquisa ficar\u00e1 dispon\u00edvel no per\u00edodo de 15 de abril a 15 de maio. Os servidores que concordarem em participar dever\u00e3o acessar o question\u00e1rio por meio de um formul\u00e1rio da Microsoft Forms (clique aqui para acessar)<\/a>; em seguida informar\u00e3o o CPF, para garantir que n\u00e3o haja duplicidade de respostas, e responder\u00e3o um question\u00e1rio composto por perguntas obrigat\u00f3rias e perguntas para livre reda\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Secretaria da Administra\u00e7\u00e3o – Governo de Goi\u00e1s<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Objetivo do projeto \u00e9 tornar o Poder Executivo Estadual o melhor lugar para se trabalhar at\u00e9 dezembro de 2026 O Governo de Goi\u00e1s, por meio da Secretaria de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Sead), est\u00e1 promovendo uma pesquisa de clima organizacional para medir a satisfa\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos estaduais. O objetivo do projeto, desenvolvido pela equipe da […]<\/p>\n","protected":false},"author":201,"featured_media":20594,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-20569","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-novas"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",1080,1080,false],"landscape":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",1080,1080,false],"portraits":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",1080,1080,false],"thumbnail":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",150,150,false],"medium":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",300,300,false],"large":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",1024,1024,false],"1536x1536":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",1080,1080,false],"2048x2048":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/04\/pesquisa-clima-2.png",1080,1080,false]},"rttpg_author":{"display_name":"thaisrcarvalho","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/author\/thaisrcarvalho\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Not\u00edcias<\/a>","rttpg_excerpt":"Objetivo do projeto \u00e9 tornar o Poder Executivo Estadual o melhor lugar para se trabalhar at\u00e9 dezembro de 2026 O Governo de Goi\u00e1s, por meio da Secretaria de Estado da Administra\u00e7\u00e3o (Sead), est\u00e1 promovendo uma pesquisa de clima organizacional para medir a satisfa\u00e7\u00e3o dos servidores p\u00fablicos estaduais. O objetivo do projeto, desenvolvido pela equipe da…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20569","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/201"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20569"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20569\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20597,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20569\/revisions\/20597"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}