

{"id":18570,"date":"2023-11-20T11:39:32","date_gmt":"2023-11-20T14:39:32","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/administracao\/2023\/11\/20\/governo-de-goias-lanca-programa-de-formacao-de-liderancas\/"},"modified":"2023-12-28T18:03:02","modified_gmt":"2023-12-28T21:03:02","slug":"governo-de-goias-lanca-programa-de-formacao-de-liderancas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/governo-de-goias-lanca-programa-de-formacao-de-liderancas\/","title":{"rendered":"Governo de Goi\u00e1s lan\u00e7a programa de forma\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-44\" src=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/11\/20-11_interna-906.jpg\" alt=\"\" width=\"1600\" height=\"1066\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em>LiderA&ccedil;&atilde;o ser&aacute; dividido em etapas, ao longo dos pr&oacute;ximos dois anos, com a&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento de lideran&ccedil;as em parceria com Funda&ccedil;&atilde;o Lemann e Insper; capacita&ccedil;&atilde;o para gerentes ser&aacute; apresentada no pr&oacute;ximo m&ecirc;s<\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O Governo de Goi&aacute;s lan&ccedil;ou, nesta sexta-feira (17\/11), o programa de forma&ccedil;&atilde;o de lideran&ccedil;as &#8211; o LiderA&ccedil;&atilde;o, conduzido pela Secretaria da Administra&ccedil;&atilde;o (Sead) por meio da Escola de Governo. Na solenidade, realizada no Audit&oacute;rio Mauro Borges, foi celebrado acordo de coopera&ccedil;&atilde;o com as institui&ccedil;&otilde;es Funda&ccedil;&atilde;o Lemann e o Instituto de Ensino e Pesquisa (Insper), para promover a&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento de lideran&ccedil;as para servidores do Estado nos meses finais de 2023 e durante o ano 2024. Para abrir a forma&ccedil;&atilde;o, o professor e coordenador da &aacute;rea de inova&ccedil;&atilde;o do Insper, Manuel Bonduki, conduziu a palestra &ldquo;Ecossistema de inova&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica: governos digitais no Federalismo Brasileiro&rdquo;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">O objetivo do LiderA&ccedil;&atilde;o &eacute; aprimorar as compet&ecirc;ncias essenciais de lideran&ccedil;a e inova&ccedil;&atilde;o dos gestores, buscando como resultados a melhoria das entregas do estado &agrave; popula&ccedil;&atilde;o e o atendimento das demandas do cidad&atilde;o goiano de forma ainda mais assertiva. O secret&aacute;rio da Administra&ccedil;&atilde;o, S&eacute;rvulo Nogueira, destacou que o programa &eacute; fundamental para gerar resultados positivos e palp&aacute;veis &agrave; sociedade. &quot;O processo de forma&ccedil;&atilde;o de lideran&ccedil;as &eacute; cont&iacute;nuo e se d&aacute; nos n&iacute;veis operacionais, mas que tamb&eacute;m precisa alcan&ccedil;ar os n&iacute;veis estrat&eacute;gicos das organiza&ccedil;&otilde;es. &Eacute; fundamental que a alta gest&atilde;o compreenda que o processo de transforma&ccedil;&atilde;o do Estado passa por mudan&ccedil;as, especialmente na perspectiva de condu&ccedil;&atilde;o das pol&iacute;ticas p&uacute;blicas&quot;, disse.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Na primeira etapa do Programa, o p&uacute;blico-alvo ser&aacute; composto pela alta gest&atilde;o, com capacita&ccedil;&otilde;es direcionadas para cada p&uacute;blico espec&iacute;fico: secret&aacute;rios, subsecret&aacute;rios, superintendentes, gerentes, entre outros. No pr&oacute;ximo dia 11 de dezembro ser&aacute; realizado o lan&ccedil;amento das a&ccedil;&otilde;es direcionadas aos ocupantes de cargos de gerentes. A coopera&ccedil;&atilde;o prev&ecirc; a realiza&ccedil;&atilde;o de a&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento e qualifica&ccedil;&atilde;o que beneficiar&atilde;o servidores nos anos de 2023 e 2024.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Coordenadora de Relacionamento com Universidades, da Funda&ccedil;&atilde;o Lemann, Nat&aacute;lia Bustamante participou do lan&ccedil;amento do LiderA&ccedil;&atilde;o e celebra&ccedil;&atilde;o da parceria de forma remota e pontuou os focos de trabalho que a entidade desenvolver&aacute; dentro do programa. &quot;Atuamos tanto no desenvolvimento e capacita&ccedil;&atilde;o de lideran&ccedil;as quanto na remo&ccedil;&atilde;o de barreiras para que essas lideran&ccedil;as consigam exercer as suas fun&ccedil;&otilde;es e atribui&ccedil;&otilde;es nas diferentes fun&ccedil;&otilde;es que elas ocupam e, especialmente, em posi&ccedil;&otilde;es no setor p&uacute;blico&quot;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Palestra<\/strong><br \/>\nO programa teve a sua primeira a&ccedil;&atilde;o durante o lan&ccedil;amento, com a palestra &#039;Ecossistema de inova&ccedil;&atilde;o p&uacute;blica: governos digitais no Federalismo Brasileiro&#039;, conduzida pelo especialista em&nbsp; inova&ccedil;&atilde;o no setor p&uacute;blico, governo aberto e ci&ecirc;ncias comportamentais Manuel Bonduki. O encontro discutiu a relev&acirc;ncia da inova&ccedil;&atilde;o nos governos dos estados e o papel que estes podem ter como fomentadores do sistema de inova&ccedil;&atilde;o nos governos locais. Bonduki ponderou que o desenvolvimento de perfis de lideran&ccedil;a dentro dos governos &eacute; essencial para conduzir esses processos. &quot;Os governos est&atilde;o se transformando, estamos vivendo uma era digital em que muitos desafios est&atilde;o emergindo. &Eacute; de extrema import&acirc;ncia capacitar servidores para fazer essa transforma&ccedil;&atilde;o que os governos precisam&quot;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>Secretaria da Administra&ccedil;&atilde;o &#8211; Governo de Goi&aacute;s<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LiderA&ccedil;&atilde;o ser&aacute; dividido em etapas, ao longo dos pr&oacute;ximos dois anos, com a&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento de lideran&ccedil;as em parceria com Funda&ccedil;&atilde;o Lemann e Insper; capacita&ccedil;&atilde;o para gerentes ser&aacute; apresentada no pr&oacute;ximo m&ecirc;s<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18641,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-18570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-novas"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",1280,854,false],"landscape":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",1280,854,false],"portraits":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",1280,854,false],"thumbnail":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",150,100,false],"medium":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",300,200,false],"large":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",1024,683,false],"1536x1536":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",1280,854,false],"2048x2048":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2023\/12\/20-11_capa-3b8.jpg",1280,854,false]},"rttpg_author":{"display_name":"wagner.viana","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/author\/wagner-viana\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/categoria\/noticias-novas\/\" rel=\"category tag\">Not\u00edcias<\/a>","rttpg_excerpt":"LiderA&ccedil;&atilde;o ser&aacute; dividido em etapas, ao longo dos pr&oacute;ximos dois anos, com a&ccedil;&otilde;es de desenvolvimento de lideran&ccedil;as em parceria com Funda&ccedil;&atilde;o Lemann e Insper; capacita&ccedil;&atilde;o para gerentes ser&aacute; apresentada no pr&oacute;ximo m&ecirc;s","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18570"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18653,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18570\/revisions\/18653"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}