
{"id":18003,"date":"2013-04-29T08:04:49","date_gmt":"2013-04-29T11:04:49","guid":{"rendered":"https:\/\/siteshom.goias.gov.br\/portaldoservidor\/licenca-por-motivo-de-doenca-em-pessoa-da-familia-do-servidor\/"},"modified":"2026-03-31T10:34:52","modified_gmt":"2026-03-31T13:34:52","slug":"licenca-por-motivo-de-doenca-em-pessoa-da-familia-do-servidor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/licenca-por-motivo-de-doenca-em-pessoa-da-familia-do-servidor\/","title":{"rendered":"Licen\u00e7a por Motivo de Doen\u00e7a em Pessoa da Fam\u00edlia do Servidor"},"content":{"rendered":"\n<p>Licen\u00e7a concedida ao servidor efetivo ou em comiss\u00e3o por motivo de doen\u00e7a do c\u00f4njuge ou companheiro, dos pais, do padrasto ou da madrasta, dos filhos e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste de seu assentamento funcional<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem tem direito:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>\u2022 Servidor Efetivo;<br>\u2022 Comissionado;<br>\u2022 Celetistas. (que contribuem com o RPPS &#8211; Regime Pr\u00f3prio de Previd\u00eancia Social);<br>\u2022 Servidor Ex-Caixego.<br><br>OBS: Servidor Celetista e Contrato Tempor\u00e1rio n\u00e3o possuem&nbsp;o benef\u00edcio da Licen\u00e7a Acompanhante.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>\u2022&nbsp;<a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2024\/01\/JMO-FichadeCadastro.pdf\">Ficha Cadastral<\/a>, devidamente preenchida pelo servidor;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Atestado m\u00e9dico, conforme as determina\u00e7\u00f5es do Conselho Federal de Medicina (CFM), especialmente a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 1.658\/2002, preferencialmente utilizando o&nbsp;<a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/02\/JMO-COPM-RelatorioMedicoparaSolicitacaodeLicencaMedica-1.pdf\">formul\u00e1rio padr\u00e3o<\/a>&nbsp;dispon\u00edvel no site oficial;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Exames complementares, se houver, ou quando solicitados pela JMOE, para fins de comprova\u00e7\u00e3o do diagn\u00f3stico;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Declara\u00e7\u00e3o de interna\u00e7\u00e3o hospitalar, contendo data de interna\u00e7\u00e3o e alta, com carimbo e assinatura do respons\u00e1vel pela administra\u00e7\u00e3o do hospital;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Declara\u00e7\u00e3o m\u00e9dica referente a procedimentos ambulatoriais realizados sem necessidade de interna\u00e7\u00e3o hospitalar;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2022 Documento de identifica\u00e7\u00e3o oficial com foto.<br><br>\u2022 Documento que comprove o grau de parentesco.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Passo a Passo para solicita\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>1 \u2013 Criar um processo no SEI<\/strong><br>\u2022 Acesse o Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI) e inicie um novo processo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2 \u2013 Anexar os documentos necess\u00e1rios<\/strong><br>\u2022 Anexe todos os documentos listados anteriormente (ficha cadastral, atestado m\u00e9dico, exames, declara\u00e7\u00f5es, documento com foto etc.).<br><strong><br>3 \u2013 Encaminhar o processo para a unidade respons\u00e1vel<\/strong><br>\u2022 SEAD\/GECSSS-02820 GER\u00caNCIA CENTRAL DE SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A DO SERVIDOR<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4 \u2013 Acompanhar o andamento da solicita\u00e7\u00e3o<\/strong><br>\u2022 O servidor dever\u00e1 acompanhar o processo diretamente pelo Sistema Eletr\u00f4nico de Informa\u00e7\u00f5es (SEI)<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sobre o atestado m\u00e9dico:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ser\u00e3o avaliados pela JMOE somente atestados emitidos por m\u00e9dico ou odont\u00f3logo que indiquem o afastamento das atividades laborativas por per\u00edodo integral correspondente \u00e0 jornada de trabalho do servidor.<\/p>\n\n\n\n<p>O atestado apresentado dever\u00e1 observar as determina\u00e7\u00f5es do Conselho Federal de Medicina (CFM), especialmente a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 1.658\/2002, sendo preferencialmente utilizado o formul\u00e1rio padr\u00e3o dispon\u00edvel no site oficial.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 de responsabilidade do servidor solicitar ao m\u00e9dico assistente a emiss\u00e3o do atestado conforme as normas estabelecidas, devendo constar, de forma minuciosa, o quadro cl\u00ednico ou ps\u00edquico, bem como o diagn\u00f3stico, tratamento e progn\u00f3stico.<\/p>\n\n\n\n<p>A apresenta\u00e7\u00e3o de documento que n\u00e3o atenda \u00e0s exig\u00eancias da JMOE implicar\u00e1 no indeferimento do pedido.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Prazos a serem observados:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>1. Envio da Documenta\u00e7\u00e3o<\/strong><br>A documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para avalia\u00e7\u00e3o da solicita\u00e7\u00e3o de licen\u00e7a m\u00e9dica dever\u00e1 ser apresentada pelo servidor \u00e0 JMOE no prazo m\u00e1ximo de 3 (tr\u00eas) dias \u00fateis, contados a partir do dia do afastamento das atividades laborativas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Agendamento de Per\u00edcia M\u00e9dica<\/strong><br>Caso o servidor seja notificado para comparecimento em per\u00edcia m\u00e9dica presencial, dever\u00e1 solicitar o agendamento no prazo m\u00e1ximo de 5 (cinco) dias corridos, contados da data da ci\u00eancia da notifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Prorroga\u00e7\u00e3o de Licen\u00e7a M\u00e9dica<\/strong><br>Nos casos de necessidade de prorroga\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a, o servidor dever\u00e1 apresentar novo requerimento no prazo de at\u00e9 10 (dez) dias \u00fateis antes do t\u00e9rmino da licen\u00e7a anterior, acompanhado de novo atestado m\u00e9dico, sendo a solicita\u00e7\u00e3o submetida \u00e0 nova avalia\u00e7\u00e3o da JMOE, que poder\u00e1 concluir pela prorroga\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio ou pelo retorno do servidor ao trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Reconsidera\u00e7\u00e3o de Licen\u00e7a M\u00e9dica<\/strong><br>A reconsidera\u00e7\u00e3o da licen\u00e7a m\u00e9dica ser\u00e1 admitida somente em caso de indeferimento, devendo o servidor apresentar o requerimento no prazo de 3 (tr\u00eas) dias \u00fateis, salvo por motivo justificado.<br><br><strong>5. <strong>Limite de Concess\u00e3o da Licen\u00e7a e Condi\u00e7\u00f5es de Remunera\u00e7\u00e3o<\/strong><\/strong><br>A licen\u00e7a, inclu\u00eddas as prorroga\u00e7\u00f5es, poder\u00e1 ser concedida pelo prazo m\u00e1ximo de 150 (cento e cinquenta) dias, a cada per\u00edodo de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, por at\u00e9 60 (sessenta) dias, consecutivos ou n\u00e3o, mantida a remunera\u00e7\u00e3o ou o subs\u00eddio do cargo, e a partir de 61 (sessenta e um) dias, consecutivos ou n\u00e3o, sem remunera\u00e7\u00e3o ou subs\u00eddio<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es e agendamento:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Tele-atendimento:<\/strong><br>\ud83d\udcde <strong>Telefone:<\/strong> (62) 3201-6800<br>\ud83d\udd58 <strong>Hor\u00e1rio:<\/strong> das 07h \u00e0s 19h (dias \u00fateis)<br><br><a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2025\/05\/Manual_de_Pericias_Medicas.pdf\"><strong>Manual de Per\u00edcias<\/strong><\/a><br><a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/juntamedica\/\"><strong>Junta M\u00e9dica Oficial do Estado de Goi\u00e1s (JMO)<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Licen\u00e7a concedida ao servidor efetivo ou em comiss\u00e3o por motivo de doen\u00e7a do c\u00f4njuge ou companheiro, dos pais, do padrasto ou da madrasta, dos filhos e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste de seu assentamento funcional Quem tem direito: \u2022 Servidor Efetivo;\u2022 Comissionado;\u2022 Celetistas. 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