{"id":1530,"date":"2014-08-11T08:08:12","date_gmt":"2014-08-11T11:08:12","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/multisites\/sead\/2014\/08\/11\/analise-do-contexto-para-mapeamento-de-competencias-um-estudo-multicaso-para-o-setor-publico\/"},"modified":"2023-10-18T16:25:40","modified_gmt":"2023-10-18T19:25:40","slug":"analise-do-contexto-para-mapeamento-de-competencias-um-estudo-multicaso-para-o-setor-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/analise-do-contexto-para-mapeamento-de-competencias-um-estudo-multicaso-para-o-setor-publico\/","title":{"rendered":"An\u00e1lise do contexto para mapeamento de compet\u00eancias: um estudo multicaso para o setor p\u00fablico"},"content":{"rendered":"

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<\/strong>ANÁLISE DE CONTEXTO PARA O MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO MULTICASO NO SETOR PÚBLICO
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 <\/td>\n\n

Área de Atuação:<\/strong>
Gestão de Pessoas<\/p>\n

Responsáveis:<\/strong> <\/p>\n

Carlos Henrique Rodrigues e Maria Júlia Pantoja<\/p>\n

E-mail<\/strong>:                                                                                                                                <\/p>\n

rodriguesch2003@yahoo.com.br e jpantoja@unb.br<\/p>\n

Cidade\/Estado:<\/strong> Brasilia\/ DF<\/p>\n

Órgão\/Entidade<\/strong>: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)<\/p>\n

<\/p>\n

\"\" Faça o Download desta Prática<\/strong><\/span><\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n

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ANÁLISE DE CONTEXTO PARA O MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO MULTICASO NO SETOR PÚBLICO   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:  Carlos Henrique Rodrigues e Maria Júlia Pantoja E-mail:                                                                                                                                 rodriguesch2003@yahoo.com.br e jpantoja@unb.br Cidade\/Estado: Brasilia\/ DF Órgão\/Entidade: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)  Faça o Download desta Prática         Voltar<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":31,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[124],"tags":[],"class_list":["post-1530","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-siga"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16.jpg",200,110,false],"landscape":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16.jpg",200,110,false],"portraits":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16.jpg",200,110,false],"thumbnail":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16-150x110.jpg",150,110,true],"medium":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16.jpg",200,110,false],"large":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16.jpg",200,110,false],"1536x1536":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16.jpg",200,110,false],"2048x2048":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2011\/07\/logo_padrao-a16.jpg",200,110,false]},"rttpg_author":{"display_name":"gustavomartinsgomes","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/author\/gustavomartinsgomes\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"SIGA<\/a>","rttpg_excerpt":"ANÁLISE DE CONTEXTO PARA O MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS: UM ESTUDO MULTICASO NO SETOR PÚBLICO   Área de Atuação:Gestão de Pessoas Responsáveis:  Carlos Henrique Rodrigues e Maria Júlia Pantoja E-mail:                                                                                                                                 rodriguesch2003@yahoo.com.br e jpantoja@unb.br Cidade\/Estado: Brasilia\/ DF Órgão\/Entidade: Escola Nacional de Administração Pública (Enap)  Faça o Download desta Prática         Voltar","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1530","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1530"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1530\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13666,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1530\/revisions\/13666"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1530"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1530"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1530"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}