

{"id":11346,"date":"2021-11-22T14:47:22","date_gmt":"2021-11-22T17:47:22","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/multisites\/sead\/2021\/11\/22\/workshop-de-gestao-de-pessoas-mobiliza-cerca-de-160-servidores-em-dois-dias-atividades\/"},"modified":"2023-10-18T15:34:37","modified_gmt":"2023-10-18T18:34:37","slug":"workshop-de-gestao-de-pessoas-mobiliza-cerca-de-160-servidores-em-dois-dias-atividades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/workshop-de-gestao-de-pessoas-mobiliza-cerca-de-160-servidores-em-dois-dias-atividades\/","title":{"rendered":"Workshop de Gest\u00e3o de Pessoas mobiliza cerca de 160 servidores em dois dias atividades"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-11345\" src=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a.jpg\" alt=\"\" width=\"1280\" height=\"720\" srcset=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a.jpg 1280w, https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a-300x169.jpg 300w, https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/p>\n<p><em>Evento realizado de forma remota, via Zoom, discutiu temas relacionados &agrave;s necessidades de capacita&ccedil;&atilde;o dos colaboradores do Estado de Goi&aacute;s, &agrave; cultura de aprendizagem cont&iacute;nua, entre outros <\/em><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>A Secretaria da Administra&ccedil;&atilde;o (Sead) realizou na semana passada, nos dias 18 e 19 de novembro, o Workshop de Gest&atilde;o de Pessoas do Estado de Goi&aacute;s, com a participa&ccedil;&atilde;o de cerca de 160 servidores estaduais nos dois dias de atividades. O evento remoto, intermediado pela plataforma Zoom, envolveu discuss&otilde;es sobre as necessidades de capacita&ccedil;&atilde;o dos colaboradores na gest&atilde;o p&uacute;blica, a import&acirc;ncia da cultura de aprendizagem cont&iacute;nua, a lideran&ccedil;a de pessoas e equipes e a gest&atilde;o estrat&eacute;gica de pessoas e diversidade.<\/p>\n<p>O workshop foi iniciado na tarde de quarta-feira (18\/11), quando a superintendente da Escola de Governo, Roberta Costa, apresentou os resultados do Levantamento de Necessidades de Capacita&ccedil;&atilde;o, elaborado com a participa&ccedil;&atilde;o dos servidores estaduais e seus respectivos &oacute;rg&atilde;os de atua&ccedil;&atilde;o. Na sequ&ecirc;ncia, os participantes puderam acompanhar painel sobre o tema &ldquo;Lifelong learning: a import&acirc;ncia da cultura de aprendizagem cont&iacute;nua&rdquo;, ministrado por Kamila Pagel e M&ocirc;nica Bernardi, da Funda&ccedil;&atilde;o Jo&atilde;o Pinheiro, de Minas Gerais.<\/p>\n<p>No encerramento do primeiro dia de atividades, o secret&aacute;rio da Administra&ccedil;&atilde;o, Bruno D&rsquo;Abadia, enfatizou a relev&acirc;ncia das discuss&otilde;es sobre gest&atilde;o de pessoas no Estado. &ldquo;&Eacute; um assunto estrat&eacute;gico em todas as pastas&rdquo;, afirmou, enfatizando o ineditismo do Levantamento de Necessidades de Capacita&ccedil;&atilde;o elaborado pela Escola de Governo e o seu uso para o desenvolvimento de novas a&ccedil;&otilde;es de forma&ccedil;&atilde;o de servidores. &ldquo;Vemos, hoje, uma realidade muito diferente da que j&aacute; houve em outros momentos. Longe ainda da perfei&ccedil;&atilde;o, mas estamos indo nessa dire&ccedil;&atilde;o.&rdquo;<\/p>\n<p>D&rsquo;Abadia ressaltou tamb&eacute;m a import&acirc;ncia da realiza&ccedil;&atilde;o de concursos para a &aacute;rea. A partir da autoriza&ccedil;&atilde;o do certame para a Sead, assinada pelo governador Ronaldo Caiado na &uacute;ltima quarta-feira (17\/11), ser&atilde;o selecionadas 50 pessoas que v&atilde;o trabalhar com gest&atilde;o de desenvolvimento de pessoas, atendendo demandas da &aacute;rea central e das setoriais do Estado. &ldquo;Estamos planejando muita coisa boa. O que a Subsecretaria de Gest&atilde;o de Pessoas tem feito &eacute; mais do que capacitar, &eacute; capacitar, &eacute; envolver, &eacute; motivar e &eacute; colocar as pessoas como part&iacute;cipes do processo. N&oacute;s vemos isso acontecendo na Escola de Governo&rdquo;, afirmou.<\/p>\n<p><strong>Segundo dia<\/strong><\/p>\n<p>Na quinta-feira (18\/11), os participantes do Workshop de Gest&atilde;o de Pessoas do Estado de Goi&aacute;s puderam acompanhar tr&ecirc;s palestras ministradas por instrutores da Escola de Governo. Servidor da Universidade Estadual de Goi&aacute;s (UEG) Paulo Henrique de Miranda, doutorando em Administra&ccedil;&atilde;o e Ci&ecirc;ncias da Informa&ccedil;&atilde;o, abordou o tema &ldquo;Liderando Pessoas e Equipes&rdquo;. Na sequ&ecirc;ncia, o doutorando em Direitos Humanos Marcos Valverde, da Secretaria de Seguran&ccedil;a P&uacute;blica (SSP), falou sobre &ldquo;Gest&atilde;o Estrat&eacute;gica de Pessoas&rdquo;. A palestra &ldquo;Gest&atilde;o de Pessoas e Diversidade&rdquo;, ministrada pela psic&oacute;loga Juliana Cherobino, que &eacute; mestre em Educa&ccedil;&atilde;o e servidora da Secretaria de Sa&uacute;de (SES), completou a programa&ccedil;&atilde;o.<\/p>\n<p><strong>Secretaria da Administra&ccedil;&atilde;o &#8211; Governo de Goi&aacute;s<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evento realizado de forma remota, via Zoom, discutiu temas relacionados &agrave;s necessidades de capacita&ccedil;&atilde;o dos colaboradores do Estado de Goi&aacute;s, &agrave; cultura de aprendizagem cont&iacute;nua, entre outros<\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":11345,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[121],"tags":[],"class_list":["post-11346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-novas"],"rttpg_featured_image_url":{"full":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a.jpg",1280,720,false],"landscape":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a.jpg",1280,720,false],"portraits":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a.jpg",1280,720,false],"thumbnail":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a-300x169.jpg",300,169,true],"large":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a-1024x576.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a.jpg",1280,720,false],"2048x2048":["https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-content\/uploads\/sites\/27\/2021\/11\/22-11_workshop_de_gestao_de_pessoas-25a.jpg",1280,720,false]},"rttpg_author":{"display_name":"donizetheb","author_link":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/author\/donizetheb\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"<a href=\"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/categoria\/noticias-novas\/\" rel=\"category tag\">Not\u00edcias<\/a>","rttpg_excerpt":"Evento realizado de forma remota, via Zoom, discutiu temas relacionados &agrave;s necessidades de capacita&ccedil;&atilde;o dos colaboradores do Estado de Goi&aacute;s, &agrave; cultura de aprendizagem cont&iacute;nua, entre outros","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11346"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15317,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11346\/revisions\/15317"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/goias.gov.br\/administracao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}